Inżynier automatyk (docelowo Operator Aparaturowy Reaktora MARIA)
2020.09.04 11:37 - Anna Sawińska
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Zakładu Eksploatacji Reaktora MARIA (EJ2)
na stanowisko: Inżynier (docelowo Operator Aparaturowy Reaktora MARIA)
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- usuwanie awarii i usterek z zakresu automatyki kontrolno-pomiarowej (akpia)
- analiza informacji otrzymanych z systemów pomiarowych
- rozwiązywanie problemów związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń
- tworzenie raportów i protokołów
- aktualizowanie dokumentacji technicznej
- współudział w kierowaniu działem aparaturowym
- zarządzanie infrastrukturą pomiarową i zabezpieczeń
- nadzorowanie działań serwisów zewnętrznych
- planowanie i nadzór nad pracami konserwacyjno-remontowymi
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub techniczne z zakresu: automatyk, elektronik, informatyk lub pokrewne
- znajomość automatyki procesowej
- minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymaniu ruchu lub podobnej pracy
- umiejętność diagnozowania, wyszukiwania błędów i usuwania awarii maszyn i urządzeń oraz biegłe posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
- umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
- zdolności organizacyjne, umiejętność analitycznego myślenia
- biegła obsługa komputera
- rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, chęć przyswajania wiedzy
- znajomość języka angielskiego
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- zdolność działania pod presją czasu
- umiejętność programowania sterowników PLC (S7)
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- regularne godziny pracy (docelowo pracę w systemie zmianowym)
- pracę w zgranym zespole i miłej atmosferze
- możliwość zdobycia unikatowego doświadczenia przy realizacji ambitnych projektów
- możliwość szerokich kontaktów z partnerami NCBJ z Polski i spoza kraju
- możliwość rozwoju osobistego dzięki różnorodności wyzwań, szansę na osobisty sukces związany z rozwojem Instytutu
- dofinansowanie szkoleń zawodowych i studiów podyplomowych
- dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
- transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład https://bus.swierk.pl/rozklad-jazdy/)
- przyzakładową służbę zdrowia i świadczenia socjalne
- dodatek licencyjny po zakończeniu kursu i nabyciu uprawnień
Kontakt:
- Stefan Bulaszewski - HR Partner NCBJ, stefan.bulaszewski@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: stefan.bulaszewski@ncbj.gov.pl.
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.